Home » , , » DERITA KEBIADABPAN DR RUMAH SAKIT ANANDA BEKASI YG TDK PUNYA RASA PERIKEMANUSIAAN

DERITA KEBIADABPAN DR RUMAH SAKIT ANANDA BEKASI YG TDK PUNYA RASA PERIKEMANUSIAAN











ADALAH JERITAN HATI SEORANG ISTRI KARYAWAN ARNOT INDONESIA Nasib miris istri karyawan pt AI peserta BPJS yg mau melahirkan di rs ananda...seorang istri karyawan yg sedang hamil 7 bln mengalami kontraksi dan di bw ke rs ananda,ketika sampai pasien di sarankan operasi sesar tetapi karena anak yg di kandungnya blm menjadi peserta bpjs dan harus di inkubator.

 
Karyawan tsb hrs membayar uang jaminan 16jt ,padahal dia sudah menyebutkan karyawan arnott,dan di sarankan untuk menghubungi pihak HRD berhubung hr minggu jadi tidak ada yg msk,bagai mana kalau saya byr 5jt dulu nanti sore saya lunasi kata karyawan pd bagian administrasi RS sedangkan istrinya hanya bisa tiduran di iGD dan sama sekali tidak mendapat pertolongan apa pun ,sebelum Ada uang 16jt.

Akhirnya si karyawan membawa istrinya untuk cr RS lain ,tp sebelum keluar karyawan itu hrs membayar 124rb untuk numpang di tempat tidur iGD. beberapa RS dan mentok"nya dia membawa istrinya ke RSUD bekasi dan akhirnya jam 16.00 istrinya bisa melahirkan anak yg ke 1 dan selang 20 mnt lahir yg ke 2 dengan normal,pihak RSUD menyampaikan kepada karyawan agar mencari box inkubator ke RS lain krn di sini semua habis,lalu si karyawan mencari ke beberapa RS yg ada di bekasi tetapi hingga mlm pun blm mendapatkannya hingga pd jam 21.00 dlm perjalanannya mencari box inkubator,dia dikabari bahwa anak yg pertama telah meninggal....

Dia balik lg ke RSUD dgn perasaan yg sok.setelah sampai di RSUD pihak RS menyarankan coba cari di daerah bantar gebang namun karna terlalu lama pd akhirnya jam 03.00 anak yg ke 2 juga meninggal.....innalillahi wainnailaihirojiun.minta tolong utuk PUK...tolong disampaikan ke MGM sebagai evaluasi BPJS.cukuplah satu kali ini saja kejadian seperti ini .jangan sampai kejadian ini terulang lg kepada karyawan pt.Arnott yg lain

(sumber)

0 comments:

Post a Comment

Blog Archive

Powered by Blogger.